Gesetzliche Kündigungsfristen im Arbeitsrecht
Sieht man von fristlosen und bestimmten außerordentlichen Kündigungen ab, so haben sich Arbeitgeber wie Arbeitnehmer an festgeschriebene Kündigungsfristen zu halten.
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Sieht man von fristlosen und bestimmten außerordentlichen Kündigungen ab, so haben sich Arbeitgeber wie Arbeitnehmer an festgeschriebene Kündigungsfristen zu halten.
Taxation of severance payments in Germany could in the past create a lot of confusion for both employees and employers.
A number of countries are trying to digitize their employment contracts – and Germany is among them. It is making
Niemand ist davor gefeit, nicht irgendwann gegen geltende Strafgesetze zu verstoßen. Oft geschieht das unbewusst oder ohne Möglichkeit, rechtzeitig zu
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