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Sieht man von fristlosen und bestimmten außerordentlichen Kündigungen ab, so haben sich Arbeitgeber wie Arbeitnehmer an festgeschriebene Kündigungsfristen zu halten. Grundlage für Kündigungsfristen sind das

Taxation of severance payments in Germany could in the past create a lot of confusion for both employees and employers. Fortunately, there have been recent

A number of countries are trying to digitize their employment contracts – and Germany is among them. It is making strides towards modernisation and is

Niemand ist davor gefeit, nicht irgendwann gegen geltende Strafgesetze zu verstoßen. Oft geschieht das unbewusst oder ohne Möglichkeit, rechtzeitig zu handeln. Dennoch sieht das Strafgesetzbuch