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Urlaub ist weit mehr als nur ein Privileg – er ist ein gesetzlich verankertes Recht, das jedem Arbeitnehmer in Deutschland zusteht. Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) bildet

Die Kündigung des Arbeitsplatzes ist für die meisten Arbeitnehmer ein einschneidendes Erlebnis. Neben der Sorge um die berufliche Zukunft stellt sich oft die Frage: Steht

Ein Aufhebungsvertrag kann sowohl Chance als auch Risiko für Arbeitnehmer bedeuten. Diese einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet Flexibilität, birgt jedoch auch

Das deutsche Arbeitsrecht erlebt seit dem 1. Januar 2025 eine bedeutende Modernisierung: Das Nachweisgesetz wurde grundlegend reformiert und ermöglicht erstmals umfassende digitale Lösungen in der