Kündigung wegen des Verdachts einer Straftat
Spätestens seit dem sogenannten Bienenstich-Fall ist klar: Auch der Diebstahl von kleinen Cent-Beträgen kann zur fristlosen Kündigung führen. Eine Verkäuferin hatte ein Stück Bienenstich im Wert von rund 30 Cent gegessen und prompt ihren Job verloren. Und auch Unterschlagung, Körperverletzung oder Beleidigung sind am Arbeitsplatz keine seltenen Phänomene. Aber wie ist die Rechtslage, wenn nur […]
Das sollte auf keinen Fall im Arbeitszeugnis stehen
Die Kollegen schätzen Ihre gesellige Art oder Sie gelten als verständnisvoller Vorgesetzter? Das ist nur solange gut, wie es nicht im Arbeitszeugnis auftaucht. Denn im beruflichen Kontext existieren zahlreiche vermeintlich positive Floskeln, mit denen Arbeitgeber gerne versteckte Kritik äußern. Dabei sind solche „Geheimcodes“ in Arbeitszeugnissen eigentlich gar nicht zulässig, denn das Arbeitszeugnis muss laut Bundesarbeitsgericht […]
Tipps und Tricks für die Gehaltsverhandlung
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Teuerschock, Inflationshammer, Preiswahnsinn – diese oder ähnliche Schlagworte geistern seit einer Weile durch die Schlagzeilen der Republik. Denn infolge des jüngsten innereuropäischen bewaffneten Konflikts in der Ukraine und ohnehin steigender Energiepreise ist die Inflationsrate in Deutschland im März 2022 auf ein Allzeithoch von 7,3 Prozent geklettert. Jetzt wäre ein entsprechendes Plus auf der […]
Was wird eigentlich aus dem Homeoffice nach Corona?
Sie hat begonnen – die Vorbereitung auf postpandemische Arbeitszeiten. Doch mit dem bevorstehenden deutschen „Freedom Day“ steht für Millionen Arbeitnehmer in Deutschland auch die Abkehr von einer liebgewonnenen Freiheit bevor: Aus dem Homeoffice könnte bald wieder das alte “nine-to-five”-Modell im Großraumbüro werden.
